退职人员什么意思（退职后的待遇是如何计算的？）
我们国家的退休制度中，目前有三种的待遇方式。第一种叫离休，主要是指建国前参加革命工作的老干部，老工人等；第二种叫退休，主要是符合国家规定的退休条件，按照规定领取退休金或是养老金的人员；第三种叫退职，退职是不符合法定的退休条件，但具备领取退职费条件的人。
离休、退休、退职都是我国安置退休人员的方式，但这三种方式的待遇是完全不同的，离休是领取退休前工资的100%，退休是按照工龄的比例计发，退职是按照原工资标准的40%计发。
我国关于退休年龄的规定、按照老制度办理退休、退职的规定，都是根据国发（1978）104号文件的规定精神来执行的。按照国发（1978）104号文件中，关于安置老弱病残干部的暂行办法、关于工人退休、退职的规定，不具备退休条件、由医院证明、并经劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的工人，应该退职。
在养老保险制度实施以后，我国退休的条件也是按照社保法的规定执行，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费年限最低达到15年，这是两个硬条件而且是必须是同时满足，才能办理退休，这就是退休的法定的条件。
但如果这两个退休的条件能满足其中的一个，在特殊情形下，虽然并不能办理退休，但是可以享受 退职待遇。其实退职待遇领取的也是基本养老金，只是由于缴费年限比较短，退休年龄比较小，相对每月领取的退职费要低于基本养老金。退职费的计算办法也是按照基本养老金的计算办法来计算的。
大家可能也注意到了，每年国家调整退休人员的基本养老金中，其标题都是关于调整退休退职人员基本养老金的通知。在调整养老金对象中主要就是包括了退休人员和退职人员。我们多数人都是退休的，所以大家对退休比较熟悉，但退职人员由于条件比较特殊，加上数量比较少，所以很多人对于什么退职基本上是不了解的。
退职人员主要是针对病退的人员，或是无法达到病退的条件，但只要达到一定的特殊条件，那么这是可以办理退职手续的。
我国关于病退的条件是，男性达到50周岁，女性达到45周岁，养老保险缴费满15年，经劳动鉴定部门鉴定丧失劳动能力的，可以提前办理退休。虽然病退是提前办理退休，但这是符合法定的退休条件的，领取的是基本养老金。
但退职人员领取的退职费，也称为生活费，是国家为了保障这部分人丧失劳动能力的残疾人采取的一种特殊安排。
比如按照四川的规定，1995年12月31日前参加工作并缴纳了养老保险，男性达到50周岁，女性达到45周岁，养老保险缴费年限满10年，因病或是非因工负伤治疗半年以上，经地市级以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，可以办理提前退休。这里突破了缴费15年的限制，但必须是1995年12月31日之前参加工作的人。
如果是1995年12月31日之前参加工作的，男性不满50周岁，女性不满45周岁，但养老保险缴费年限达到10年以上，只要是住院半年以上，经地市级劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的，虽然不符合办理病退的条件，但可以办理退职，按月领取退职费。
如果是1996年1月1日以后参加工作并缴纳了养老保险的，男性不满50周岁，女性不满45周岁，但养老保险缴费年限达到15年及以上，因病或是非因工负伤住院半年以上，经地市级以上劳动能力鉴定委员鉴定为完全丧失劳动能力的，可以办理退职。相关推荐
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